Gestão por Competências

Lisboa

5, 12 e 19 Maio de 2016

09.30h-13.00h e 14.00h-17.30h

Confiar mais no activo humano, em lugar dos recursos físicos, os produtos e os bens capitais.


Objetivos

> Proporcionar elementos de reflexão sobre o enquadramento da Gestão por competências e a sua importância no desenvolvimento estratégico das organizações.

> Relacionar as intervenções destinadas ao desenvolvimento do rendimento humano.

Conteúdos

1.Os Recursos Humanos, uma visão de futuro.

2.A gestão por Competência – uma nova fórmula de gestão dos Recursos Humanos.

3.As Competências dentro do enquadramento Empresarial

> Tipos de Competências.

> Modelos de Gestão por Competências.

> Estrutura de organização e sistemas de Direcção.
4.Selecção baseada em Competências

> Sistemas e métodos de recrutamento e selecção

> Assesment Center

5.Avaliação por Competências

> A avaliação de resultados e do desempenho.

> Modelos para a determinação das competências.

6.Ferramentas.

> Avaliação das competências.

> Avaliação do potencial de desenvolvimento.

> A retribuição baseada em competências.

Metodologia

Conceptualização Teóricas
Análise Case/Studies
Construção de ferramentas
Role- Play

Duração
21 horas
Destinatários
Diretores e Gestores de Recursos humanos, e outros responsáveis de áreas funcionais.
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Local de realização
Lisboa
Preço
260,00 EUR
Data limite de inscrição
28/04/2016
Pedido de inscrição
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Política de cancelamento

O Grupo P&A aceita o cancelamento de inscrições até 2 dias antes do Seminário. O cancelamento de inscrições verificado posteriormente e até ao arranque da formação, dará origem à retenção de 50% do valor da inscrição.

O Grupo P&A reserva-se o direito de cancelar a realização do Seminário se não atingir o número mínimo de inscrições, comunicando com uma semana de antecedência aos participantes inscritos e procedendo à respectiva devolução dos valores pagos.

Condições económicas
O valor beneficiará de um desconto de 5% no caso de inscreverem 2 participantes e de 10% se inscreverem 3 ou mais pessoas. O preço inclui: participação, coffee-breaks, documentação, material e certificado de frequência.