Extraordinary Leadership Forum Portugal

Impacto da Liderança nos resultados do Negócio

Um encontro privado com Joe Folkman
Apresentação dos resultados da investigação
2 Casos de Sucesso

 

Joe Folkman

Considerado um dos maiores especialistas mundiais em desenvolvimento de Líderes e Gestão da Mudança. Com mais de 30 anos de experiência, liderando projetos de consultoria em algumas das mais prestigiadas empresas americanas como a General Motors e a Wells Fargo.

As suas investigações e o seu trabalho têm sido publicados em inúmeras revistas da especialidade tais como, The Harvard Business Review, Forbes, The Wall Street Journal’s National Business Employment Weekly, Training and Development Magazine, and Talent Quarterly. Co-autor de 9 livros de Liderança e Gestão da Mudança.

 

Pablo Riera

Presidente do Grupo P&A, especialista nas áreas de estratégia, gestão, liderança e desenvolvimento de pessoas desde há mais de 20 anos, tendo já desenhado e implementado vários projetos globais de Gestão e Liderança na Europa e América Latina.

Licenciado em Gestão pela Universidade de Vigo, Mestre em Consulting & Coaching for Change pelas Universidades de Oxford e HEC Paris e Pós-Graduado em Gestão pela Universidade de Chicago. Professor convidado da Loyola Leadership School e membro da Association for Talent Development e da International  Leadership Association.

 

P&A

Consultora de Formação, com mais de 25 anos de experiência, sendo hoje uma empresa com capacidade de implementação global, desenvolvendo alguns dos projetos mais relevantes em Liderança e Gestão na Europa e América Latina, sendo reconhecida com a atribuição de prémios pela European Foundation for Management Development  (EFMD) e pela Chief Learning Officer.

Desde há cerca de  15 anos que o Grupo P&A tem como parceiros estratégicos, consultoras prestigiadas a nível mundial, como a  Zenger Folkman Co, Louis Allen Worldwide, Carew International e CrossKnowledge.

 

Zenger Folkman Co

Consultora Americana de Formação, fundada em  2003 por Jack Zenger e Joseph Folkman,  depois de ter realizado a mais ambiciosa e inovadora investigação descrita no Best-Seller “O Líder Extraordinário: Transformando bons diretivos em líderes extraordinários”.

Depois deste êxito, Jack e Joe decidiram que poderiam ajudar as organizações colocando à sua disposição, programas de formação e desenvolvimento para os seus líderes.

Os programas da Zenger&Folkman estão construídos sobre a investigação agregada de mais de 1 000 000 avaliações individuais de 360º, realizadas a líderes dos 5 continentes.

A Zenger&Folkman implementa programas de formação e desenvolvimento de liderança de alto impacto em todas as indústrias-chave e setores no mundo inteiro, ajudando os clientes a aumentar a produtividade dos colaboradores, a reforçar seu compromisso e o das suas equipas e melhorar a rentabilidade do negócio.

É reconhecida desde 2006 como a empresa de consultoria nº 1 em coaching e desenvolvimento de competências de liderança nos  EUA pela publicação  Leadership Excellence, fundada por Warren Benis, Ken Shelton, Stephen Covey, Ken Blanchard e Charles Garfield, assim como nos rankings da Training Industry e da Watchlist / Leadership Training Company.

 

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