Action Tips

CrossKnowledge
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Saiba como implementar melhores práticas de gestão com CrossKnowledge Action TipsTM.

Ajuda prática

O CrossKnowledge Action Tips são documentos com informações práticas concebido para aumentar a eficiência operacional. São destinados a pessoas que tenham seguido CrossKnowledge Sessions e desejam implementar os princípios e métodos que aprenderam e colocar a teoria em prática. Eles também podem ser utilizados independentemente das sessões. Os Action Tips são ferramentas potentes para desenvolver habilidades de gestão e de comunicação, e que abrangem mais de 200 situações de trabalho.

Existem 3 tipos de CrossKnowledge Action Tips:

  • Lista de verificação (ou seja, as questões que podem ser formuladas ou critérios a serem aplicados em um processo de seleção antes de tomar uma decisão, etc.)
  • Organograma (por exemplo: um plano para uma reunião ou uma entrevista importante, um diagrama passo a passo sobre como reforçar a sua argumentação, etc.)
  • Matriz (por exemplo, Como desenvolver uma análise FOFA, como reconhecer atitudes cooperativas dentro de sua equipe, etc.)

Destinatários e objetivos

O CrossKnowledge Action Tips são projetados para uma ampla gama de parceiros e responsáveis, especialmente para o pessoal de operação que seguiram o CrossKnowledge Sessions e que pretende aplicar os princípios e métodos aprendidos. Esta ferramenta permite aos participantes para colocar a teoria em prática e abrange as situações profissionais mais comuns. Eles representam tudo o que um gerente tem que saber.

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