Metodologías de formación

NUESTRAS METODOLOGÍAS

En P&A ponemos a disposición de nuestros clientes distintas metodologías formativas, para así poder escoger la metodología que mejor satisface las necesidades de cada cliente.

Las metodologías que utilizamos hacen que nuestra formación sea dinámica, flexible, innovadora, con alcance e impacto en las organizaciones.

  • Cursos y talleres
  • E-learning
  • Mobile Learning
  • Gamificación
  • Blended Learning
  • Coaching grupal e individual
  • Outdoor
  • Tutorías

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METODOLOGÍAS

Breves. Apostamos por talleres de duración más breve con la combinación de pre-trabajos o tareas entre sesión.

Foco en la transferencia al día a día.

Metodología en aula experiencial, participativa y dinámica.

Propuesta de actividades on the job y plan de desarrollo individual para dar continuidad a las habilidades que se trabajan en el aula.

Formación de catálogo:

Grupo P&A en su área e-learning colabora con Crossknowledge, considerada como empresa referente en la industria internacional de e-learning.

Centrado en temas clave como el liderazgo, el desarrollo personal, la comunicación… y seleccionados por nuestros expertos, Grupo P&A junto a CrossKnowledge puede diseñar un recorrido específico teniendo en cuenta los objetivos de aprendizaje y el colectivo destinatario. ​

Diseño a medida:

Partiendo de la información facilitada por el cliente o creando contenidos diseñamos webinars, píldoras online, vídeos, ejercicios y casos, lecturas, cuestionarios y assessments que ofrezcan una gran variedad de recursos formativos para alcanzar los objetivos de aprendizaje.

A través de nuestra plataforma proporcionamos la infraestructura tecnológica, que nos permita monitorizar, evaluar y dinamizar las distintas actividades para cumplir con todos los requerimientos de nuestros clientes y de la Fundae.

El M-Learning se basa en la visualización vídeos de Skill-Pill (Píldora de habilidad) de no más de 2 minutos de duración y que pueden ser vistas en una serie de dispositivos móviles o a través de un PC / Mac. Hay dos tipos de Skill-Pill:

  • Skill-Pill a Medida: Estas son creadas específicamente para una organización.
  • Biblioteca Skill-Pill: Estas Skill-Pill son genéricas y han sido producidas en relación con la editorial Pearson Educación. La biblioteca contiene más de un centenar de píldoras.

El uso de los principios de la gamificación con técnicas y dinámicas propias de los juegos, tienen el fin de potenciar la motivación, la concentración, el esfuerzo, la fidelización y otros valores positivos comunes a todos los juegos.

En el diseño de experiencias gamificadas online podemos contribuir en la guionización de historias, creación de retos y baterías de pregunta, dinámica y lógica de juego, etc.

  • Diseñados a medida con cada cliente, permiten confeccionar programas más a medida y con gran variedad de recursos y contenidos.
  • Ofrecen más flexibilidad al participante independientemente de la duración del programa.
  • Herramienta de gran valor como acompañamiento en los procesos de aprendizaje.
  • El número de sesiones se establece en cada proyecto.
  • Coach certificados por la ICF.
  • Opción de procesos individuales y coaching de equipos.

A partir de los objetivos deseados, se buscan y crean valiosos escenarios para la expresión espontánea de comportamientos individuales y grupales. Asimismo, permiten la observación de dichos comportamientos por los propios participantes y por el formador, lo cual facilita su posterior análisis y ajuste en el aula.

El desarrollo de contenidos en el aula es el soporte para el análisis de las experiencias y la transferencia del aprendizaje.

Empleamos las tutorías en formatos ya sean presenciales, online o mixtos con distintos roles:

  • Dinamizador: realiza el seguimiento del progreso, vela por el cumplimiento de los requisitos del itinerario y anima y motiva a los participantes.
  • Tutor técnico: propone actividades y retos, da feedback sobre tareas, resuelve dudas, evalúa el aprendizaje…

NUESTROS CLIENTES

CONTACTA CON NUESTROS EXPERTOS

En P&A nos comprometemos a ayudarte a alcanzar tus objetivos de desarrollo de Liderazgo.

NATALIA DÍAZ

E-mail: natalia@grupo-pya.com
Teléfono: +34 902 207 792