THE
EXTRAORDINARY
LEADER

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Para este programa de liderazgo ha sido clave el modelo de P&A,
de una manera simple hemos sido capaces
de entender problemas complejos.

Álvaro Vázquez
DHR Securitas Direct

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Para este programa de liderazgo ha sido clave el modelo de P&A, de una manera simple hemos sido capaces de entender problemas complejos.

Álvaro Vázquez
DHR Securitas Direct

Programa de Liderazgo: THE EXTRAORDINARY LEADER

En un entorno en constante cambio y altamente competitivo como el de hoy en día, las organizaciones que destaquen en sus respectivos mercados serán aquellas cuyo personal sea el más competente, apasionado y orientado al logro de resultados.

El principal objetivo de nuestro programa de liderazgo empresarial The Extraordinary Leader es mejorar los resultados empresariales a través del desarrollo de las competencias de liderazgo de los miembros que forman la organización en ámbitos de gestión, estrategia y dirección.

Con nuestro programa de liderazgo ayudaremos a cada participante a:

Comprender las diferencias entre un líder «bueno» y un líder «extraordinario»
Conocer las 16 competencias de liderazgo que diferencian a los líderes extraordinarios del resto.
Interpretar su Informe de Feedback 360 grados donde se evalúa con precisión la eficacia del liderazgo.
Diseñar su Plan de Desarrollo Individual personalizado

PERSONALIZACIÓN

The Extraordinary Leader es un programa de liderazgo customizable a las necesidades, modelos de competencias, cultura y preferencias de cada empresa y vinculables a sus sistemas de desempeño, carrera y/o talento.

PERFIL DEL ALUMNO

The Extraordinary Leader es un programa de liderazgo que está dirigido a líderes de todos los niveles, desde ejecutivos senior a mandos intermedios

IDIOMAS

Nuestro programa de liderazgo The Extraordinary Leader puede ser impartido en español, inglés, francés y portugués

PROGRAMA LIDERAZGO ONLINE

The Extraordinary Leader es un programa de liderazgo que puede ser impartido con metodología online.

NUESTRO EQUIPO TÉCNICO

Confiamos en los mejores expertos.

Joseph Folkman
Presidente Zenger Folkman

Raquel García del Cid
Directora de Cuentas y Consultora

Raquel Hevia
Consultora y Directora de Cuentas

Beatriz Martín
Consultora y Directora de Cuentas

¿POR QUÉ

ZENGER & FOLKMAN?

Zenger y Folkman Co. ha sido reconocido por duodécimo año consecutivo en 2006/2017 como la firma independiente nº1 en coaching y desarrollo de competencias de liderazgo en los EEUU por la publicación Leadership Excellence, fundada por Warren Benis, Ken Shelton, Stephen Covey, Ken Blanchard y Charles Garfield.