THE
EXTRA –
ORDINARY
COACH

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Ha sido clave el modelo de P&A,
de una manera simple hemos sido capaces
de entender problemas complejos.

Álvaro Vázquez
DHR Securitas Direct

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Ha sido clave el modelo de P&A, de una manera simple hemos sido capaces de entender problemas complejos.
Álvaro Vázquez
DHR Securitas Direct

THE EXTRAORDINARY COACH

Zenger Folkman identifica que los colaboradores directos de los directivos valorados entre los coaches más eficaces, se sienten más motivados y valorados, y más satisfechos con el trabajo de sus líderes y las decisiones que impactan en su trabajo.

El programa The Extraordinary Coach está orientado al desarrollo de la capacidad de ejercer de coach eficaz de otros. Proporciona a los participantes los principios del coaching, el feedback y las técnicas y habilidades necesarias para ejercer esta función y mejorar su liderazgo.

Durante el programa los participantes serán capaces de:

  • Comprender el impacto que tiene desarrollar a otros, fomentar el talento y liberar el potencial en los resultados organizacionales.
  • Identificar fortalezas clave y posibles debilidades como coach de cara a definir un Plan de Desarrollo.
  • Conocer y practicar las habilidades de coaching fundamentales: escuchar, cuestionar, y proporcionar feedback.
  • Aprender y practicar un modelo conversacional de coaching para sostener conversaciones efectivas de coaching.
  • Aprender cómo aplicar los principios y habilidades del coaching para el desarrollo de sus colaboradores en la actividad del día a día.

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5000+

Directivos

formados en liderazgo

 

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100%

De alumnos

satisfechos

 

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500+

Empresas

ya confían en nosotros

 

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15+

Países

donde estamos presentes

 

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PERSONALIZACIÓN

The Extraordinary Coach es customizable a las necesidades, modelos de competencias, cultura y preferencias de cada empresa y vinculables a sus sistemas de desempeño, carrera y/o talento.

PERFIL DEL ALUMNO

The Extraordinary Coach está dirigido a cualquier persona en la organización que ejerza de coach de otros como parte de sus responsabilidades: managers, ejecutivos senior, personal que desempeñe un rol de coach o consultor interno, mentores, etc

IDIOMAS

The Extraordinary Coach puede ser impartido en español, inglés, francés y portugués

NUESTRO EQUIPO TÉCNICO

Confiamos en los mejores expertos.

Jack Zenger
CEO Zenger Folkman
Joseph Folkman
Presidente Zenger Folkman
Alfonso Bermúdez
Director Técnico
Raquel García del Cid
Directora de Cuentas y Consultora
Raquel Hevia
Consultora y Directora de Cuentas
Sandra Mesías
Consultora
Sandra Prieto
Consultora
Beatriz Martín
Consultora y Directora de Cuentas
Alberto de Haro
Consultor
Almudena Haro
Consultora
José Carlos Amo
Consultor
Fernándo Aristegui
Consultor
Lola Marcos
Consultora
Javier Ballesta
Consultor
Mariela Larrosa
Consultora
Julian Mesa
Consultor
Mariano Operé
Consultor

¿POR QUÉ

ZENGER & FOLKMAN?

 

Zenger y Folkman Co. ha sido reconocido por duodécimo año consecutivo en 2006/2017 como la firma independiente nº1 en coaching y desarrollo de competencias de liderazgo en los EEUU por la publicación Leadership Excellence, fundada por Warren Benis, Ken Shelton, Stephen Covey, Ken Blanchard y Charles Garfield.

NUESTROS CLIENTES

CONTACTA CON NUESTROS EXPERTOS

En P&A nos comprometemos a ayudarte a alcanzar tus objetivos de desarrollo de Liderazgo.

NATALIA DÍAZ

E-mail: natalia@grupo-pya.com
Teléfono: +34 902 207 792