LEADING
CHANGE

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Lo que más me ha gustado
es la importancia que se le da
a la parte emocional durante el programa

José Juan Pérez Tabernero,
Director Relaciones Institucionales del Banco Santander

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Lo que más me ha gustado
es la importancia que se le da
a la parte emocional durante el programa

José Juan Pérez Tabernero,
Director Relaciones Institucionales del Banco Santander

LEADING CHANGE

Un aspecto crítico de los líderes de hoy en día es la capacidad de liderar el cambio. Lo más probable es que una organización que no puede o no quiera cambiar se enfrente a un futuro muy incierto.

Zenger Folkman en su investigación ha recopilamos datos de más de 1 millón de líderes y detecta que hay cinco capacidades que permiten a los líderes defender mejor el cambio y, a su vez, producir un mayor nivel de confianza a la organización:

  • Fomentar la innovación
  • Actuar rápidamente
  • Perspectiva estratégica
  • Perspectiva externa
  • Inspirar y motivar

Ayudaremos a cada participante a:

  • Tomar conciencia de las oportunidades que brinda el cambio reduciendo así sus miedos y resistencias para después dotarlos de la actitud
  • Comprender su preferencia por cada una de estas habilidades y su nivel de efectividad.
  • Competencias y herramientas que les permitan liderar el cambio de forma exitosa.
  • Realización de una autoevaluación
  • Guía de desarrollo sobre las acciones específicas que puede tomar para mejorar cada habilidad.
  • Adquirir las competencias y herramientas que les permitan liderar el cambio de forma exitosa.

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1000+

Directivos

formados en liderazgo

 

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De alumnos

satisfechos

 

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Empresas

ya confían en nosotros

 

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15+

Países

donde estamos presentes

 

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PERSONALIZACIÓN

El programa Leading Change es customizable a las necesidades, modelos de competencias, cultura y preferencias de cada empresa.

PERFIL DEL CLIENTE

El programa Leading Change está dirigido a empresas de todos los tamaños y todos los sectores.

IDIOMAS

El programa Leading Change puede ser impartido en español, inglés, francés y portugués

NUESTRO EQUIPO TÉCNICO

Confiamos en los mejores expertos.

Pablo Riera
Presidente
Jack Zenger
CEO Zenger Folkman
Joseph Folkman
Presidente Zenger Folkman
Alfonso Bermúdez
Director Técnico
Raquel García del Cid
Directora de Cuentas y Consultora
Raquel Hevia
Consultora y Directora de Cuentas
Sandra Mesías
Consultora
Sandra Prieto
Consultora
Beatriz Martín
Consultora y Directora de Cuentas
Alberto de Haro
Consultor
Almudena Haro
Consultora
José Carlos Amo
Consultor
Fernándo Aristegui
Consultor
Lola Marcos
Consultora
Javier Ballesta
Consultor
Mariela Larrosa
Consultora
Julian Mesa
Consultor
Mariano Operé
Consultor

¿POR QUÉ

P&A?

  • Contamos con un equipo técnico con un elevado grado de conocimiento y con experiencia acreditada en importantes empresas nacionales e internacionales.
  • Aplicamos una metodología moderna y contrastada, desarrollada por nuestro equipo técnico y nuestros socios internacionales
  • Trabajamos para que nuestros clientes consigan importantes mejoras competitivas, mejoren la ejecución y con ello los resultados.
  • Nuestros programas están basados en amplias investigaciones y estudios internacionales, probados y experimentados con éxito en organizaciones de todos los ámbitos geográficos y sectoriales.

NUESTROS CLIENTES

CONTACTA CON NUESTROS EXPERTOS

En P&A nos comprometemos a ayudarte a alcanzar tus objetivos de desarrollo de Liderazgo.

NATALIA DÍAZ

E-mail: natalia@grupo-pya.com
Teléfono: +34 902 207 792