LEADING
CHANGE
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Lo que más me ha gustado es la importancia
que se le da a la parte emocional durante el programa.
José Juan Pérez Tabernero,
Director Relaciones Institucionales del Banco Santander
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Lo que más me ha gustado es la importancia que se le da a la parte emocional durante el programa.
José Juan Pérez Tabernero,
Director Relaciones Institucionales del Banco Santander
LEADING CHANGE
Un aspecto crítico de los líderes de hoy en día es la capacidad de liderar el cambio. Lo más probable es que una organización que no pueda o no quiera cambiar se enfrente a un futuro muy incierto.
Zenger Folkman en su investigación ha recopilado datos de más de 1 millón de líderes y detecta que hay cinco capacidades que permiten a los líderes defender mejor el cambio y, a su vez, producir un mayor nivel de confianza a la organización:
- Fomentar la innovación
- Actuar rápidamente
- Perspectiva estratégica
- Perspectiva externa
- Inspirar y motivar
Ayudaremos a cada participante a:
- Tomar conciencia de las oportunidades que brinda el cambio reduciendo así sus miedos y resistencias para después dotarlos de la actitud
- Comprender su preferencia por cada una de estas habilidades y su nivel de efectividad.
- Adquirir competencias y herramientas que les permitan liderar el cambio de forma exitosa.
- Realizar una autoevaluación
- Obtener su guía de desarrollo sobre las acciones específicas que puede tomar para mejorar cada habilidad.
- Adquirir las competencias y herramientas que les permitan liderar el cambio de forma exitosa.
5000+
Directivos
formados en liderazgo
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100%
De alumnos
satisfechos
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500+
Empresas
ya confían en nosotros
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15+
Países
donde estamos presentes
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PERSONALIZACIÓN
El programa Leading Change es customizable a las necesidades, modelos de competencias, cultura y preferencias de cada empresa.
PERFIL DEL CLIENTE
El programa Leading Change está dirigido a empresas de todos los tamaños y todos los sectores.
IDIOMAS
El programa Leading Change puede ser impartido en español, inglés, francés y portugués
NUESTRO EQUIPO TÉCNICO
Confiamos en los mejores expertos.
Jack Zenger
Joseph Folkman
Alfonso Bermúdez
Raquel García del Cid
Raquel Hevia
Sandra Mesías
Sandra Prieto
Beatriz Martín
Alberto de Haro
Almudena Haro
José Carlos Amo
Fernándo Aristegui
Lola Marcos
Javier Ballesta
Mariela Larrosa
Julian Mesa
Mariano Operé
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¿POR QUÉ
P&A?
- Contamos con un equipo técnico con un elevado grado de conocimiento y con experiencia acreditada en importantes empresas nacionales e internacionales.
- Aplicamos una metodología moderna y contrastada, desarrollada por nuestro equipo técnico y nuestros socios internacionales
- Trabajamos para que nuestros clientes consigan importantes mejoras competitivas, mejoren la ejecución y con ello los resultados.
- Nuestros programas están basados en amplias investigaciones y estudios internacionales, probados y experimentados con éxito en organizaciones de todos los ámbitos geográficos y sectoriales.
NUESTROS CLIENTES
CONTACTA CON NUESTROS EXPERTOS
En P&A nos comprometemos a ayudarte a alcanzar tus objetivos de desarrollo de Liderazgo.
NATALIA DÍAZ
E-mail: natalia@grupo-pya.com
Teléfono: +34 902 207 792