ELEVATING
FEEDBACK
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Los mensajes que recibes durante el programa
cambian tu forma de entender que es dirigir un equipo
José Heraclio Peña Pérez
Director Asesoría Jurídica Banco Santander
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Los mensajes que recibes durante el programa
cambian tu forma de entender que es dirigir un equipo
José Heraclio Peña Pérez
Director Asesoría Jurídica Banco Santander
ELEVATING FEEDBACK
Los líderes de las organizaciones reconocen que dar feedback a sus colaboradores es una de las mejores herramientas para ayudar a las personas en su crecimiento y desarrollo, la realidad es que la mayoría de los líderes carecen de las habilidades y el valor para proporcionar el feedback de forma eficaz.
El objetivo de este programa es facilitar a los directivos y managers las habilidades de proporcionar feedback, independientemente de que el propósito sea el refuerzo o el re-direccionamiento.
Ayudaremos a cada participante a:
- Descubrir cómo y cuándo proporcionar feedback de refuerzo y reconocimiento o de desarrollo y re-direccionamiento, para ayudar a otros a ser más productivos y dejar de realizar comportamientos menos eficaces.
- Proporcionar un marco para usar durante las conversaciones de feedback, aprendiendo a utilizar el contrastado modelo FUEL de Zenger Folkman.
- Analizar su autoevaluación para construir un plan de desarrollo.
1000+
Directivos
formados en liderazgo
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100%
De alumnos
satisfechos
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500+
Empresas
ya confían en nosotros
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15+
Países
donde estamos presentes
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PERSONALIZACIÓN
Elevating Feedback es customizable a las necesidades, modelos de competencias, cultura y preferencias de cada empresa y vinculables a sus sistemas de desempeño, carrera y/o talento.
PERFIL DEL ALUMNO
Elevating Feedback está dirigido a líderes de todos los niveles, desde ejecutivos senior a mandos intermedios
IDIOMAS
Elevating Feedback puede ser impartido en español, inglés, francés y portugués
NUESTRO EQUIPO TÉCNICO
Confiamos en los mejores expertos.
Pablo Riera
Jack Zenger
Joseph Folkman
Alfonso Bermúdez
Raquel García del Cid
Raquel Hevia
Sandra Mesías
Sandra Prieto
Beatriz Martín
Alberto de Haro
Almudena Haro
José Carlos Amo
Fernándo Aristegui
Lola Marcos
Javier Ballesta
Mariela Larrosa
Julian Mesa
Mariano Operé
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¿POR QUÉ
ZENGER & FOLKMAN?
Zenger y Folkman Co. ha sido reconocido por duodécimo año consecutivo en 2006/2017 como la firma independiente no1 en coaching y desarrollo de competencias de liderazgo en los EEUU por la publicación Leadership Excellence, fundada por Warren Benis, Ken Shelton, Stephen Covey, Ken Blanchard y Charles Garfield.
NUESTROS CLIENTES
CONTACTA CON NUESTROS EXPERTOS
En P&A nos comprometemos a ayudarte a alcanzar tus objetivos de desarrollo de Liderazgo.
NATALIA DÍAZ
E-mail: natalia@grupo-pya.com
Teléfono: +34 902 207 792