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Vídeos

30/06/2016

[Vídeo] Implantación del protocolo de acoso en las empresas

Cómo organizarse en el trabajo en diez tips
Implantación del protocolo de acoso en las empresas En la actualidad, todos estamos concienciados con un fenómeno que se produce con más frecuencia que la esperada en la empresa y cuyos efectos son perjudiciales tanto para el trabajador que la sufre como para los propios agresores, dado que la misma puede generar en una conducta...
27/05/2016

[Vídeo] Cómo mejorar el compromiso de los empleados

Felicidad en el trabajo según Srikumar Rao
Cómo mejorar el compromiso de los empleados El compromiso de los empleados es un factor crítico para la competitividad de las empresas. El compromiso es más que la mera satisfacción en el trabajo; los empleados plenamente comprometidos están motivados e implicados en hacer que la organización tenga éxito. El compromiso tiene un alto impacto en los...
19/04/2016

[Vídeo] “Business engagement” y su impacto en los resultado empresariales

mudança comportamental
"Business engagement" y su impacto en los resultado empresariales Una Sesión presencial que también se ha retransmitido online sobre el compromiso de los empleados y su impacto en las empresas. Un encuentro entre amigos, presentado por Pablo Riera, presidente y fundador de Grupo P&A y JP Miller, CEO de Louis Allen en el que te ofrecemos...
01/04/2016

[Vídeo] Cómo desarrollar una cultura de coaching

mudança comportamental
Cómo desarrollar una cultura de coaching Imagine a una familia comiendo cuando el hijo anuncia a sus padres que desea mayor guía y dirección por su parte, de la que recibe. Si, algo similar a esta situación está ocurriendo en muchas organizaciones. Los empleados desean recibir más “coaching” y dirección de sus jefes, de la...
01/04/2016

Un buen liderazgo es contagioso

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Un buen liderazgo es contagioso Ya sabemos que un buen liderazgo crea empleados comprometidos y que los líderes influyen en una gran variedad de resultados, tales como la rotación de personal, la satisfacción del cliente, las ventas, los ingresos, la productividad y así sucesivamente. Pero el hecho de que seas un buen líder, ¿Hace que...