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Noticias

17/10/2018

Las Seis Palancas de Liderazgo que impulsan resultados extraordinarios

fm2
Los líderes tienen un gran impacto en la productividad de las personas y en los resultados finales de la organización. El aumento de las capacidades de liderazgo trae consigo resultados tangibles para la empresa, pero hay que llegar a esos resultados de forma rápida. ¿Cuál es la mejor manera?. Asegúrese de que sus participantes se centran en los comportamientos que...
02/10/2018

FORO P&A HUMAN CAPITAL

FORO P&A HUMAN CAPITAL
Este pasado día 01 de Octubre , tuvimos la suerte de compartir mesa, conferencia y coloquio en el FORO P&A HUMAN CAPITAL con nuestro socio el Dr. Joe Folkman, Presidente de Zenger & Folkman y nuestros clientes y amigos de: REPSOL, RENAULT, BANKINTER, VOLVO TRUCKS, ENAGAS, ACCIONA, BBVA, BANCO DE SANTANDER, GRUPO ANTOLÍN, RED ELECTRICA e...
20/09/2018

Grupo P&A en la Prensa Portuguesa – Conhece o modelo de liderança da Zenger Folkman?

Extraordinary Leadership Forum Portugal
Conhece o modelo de liderança da Zenger Folkman? El próximo día 2 de Octubre, Pablo Riera Presidente de Grupo P&A junto con Joe Folkman de Zenger Folkman estaran en Lisboa presentando los resultados de la investigación en materia de Liderazgo en el "Extraordinary Leadership Forum". Se trata de un encuentro privado en donde se mostrará...
19/06/2018

Equilibrando la velocidad y la calidad del liderazgo ( Speed )

liderazgo situacional
En los últimos años se ha investigado acerca del impacto de la velocidad frente a la lentitud en la gestión de los líderes. Asistimos  a un proceso de aceleración en la gestión de todos los procesos , lo cual está obligando a las empresas a ser más ágiles, es decir, responder  con prontitud a los...
23/05/2018

Rediseñando los sistemas de desempeño y talento

webtalento
Seminario online ¿Conoces las nuevas tendencias y buenas prácticas más avanzadas? Celebrado el 31 de Mayo - 17:00 horas La gestión del desempeño es una de las grandes preocupaciones de RRHH, siendo no solo la evaluación del personal, sino que involucra necesariamente una mirada a todas las acciones que realiza la organización para favorecer el cumplimiento...

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