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“Estadística para Managers”

El entorno económico-empresarial ha exigido durante los últimos años que las organizaciones revisen sus estructuras organizativas con un doble objetivo: adaptarse a las necesidades de sus clientes para mejorar su satisfacción y, por otro lado, optimizar el volumen y configuración del conjunto de profesionales que conforman la plantilla. Pese a los esfuerzos realizados, aún queda ámbito de mejora desde el punto de vista del diseño organizativo y la realización de un correcto ejercicio de dimensionamiento eficiente de los procesos de negocio.

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Introducción a los autómatas programables realizando prácticas con Siemens S7-300

Dotar al personal de los departamentos relacionados con los procesos automáticos (Ingeniería, diseño, producción, mantenimiento, etc.) de conocimientos básicos de programación de autómatas.

localización Vigo
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Programación Avanzada de Autómatas S7 TIA Portal – V13

En el control y la realización de los sistemas de automatización se han utilizado varias herramientas de configuración.
Con el framework de ingeniería que ofrece el Portal de Totally Integrated Automation (TIA Portal) todos los productos de software necesarios se pueden utilizar desde el mismo proyecto. En el futuro, TIA Portal será la base de todos los sistemas de ingeniería para la configuración, programación y puesta en marcha de autómatas/controladores, sistemas de supervisión/pantallas y accionamientos incluidos en Totally Integrated Automation.

Por ello, se hace necesario para el personal de mantenimiento e ingeniería, tener los conocimientos necesarios para afrontar las tareas propias de la automatización de los procesos industriales, de forma que se reduzcan los tiempos y costes de producción.

localización Valencia
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Análisis Modal de Fallos y Efectos (AMFE de Producto y Proceso)

AMFE es una herramienta muy útil que nos ayuda a diseñar, desarrollar, y producir pensando en satisfacer las necesidades del cliente identificando los modos potenciales de fallo y cuantificando su severidad y sus efectos priorizando las acciones de Conformidad.

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Entrevista de Evaluación y Feedback de Desempeño y/o Desarrollo

La Evaluación del Desempeño es un mecanismo de control que permite conocer y valorar el comportamiento laboral del personal durante un período dado, y contribuye a establecer el nivel de eficiencia de los recursos humanos de una organización. Es, por tanto, un instrumento que se utiliza para comprobar el grado de cumplimiento de los objetivos propuestos a nivel individual. Este sistema permite una medición sistemática, objetiva e integral de la conducta profesional y el rendimiento o el logro de resultados (lo que las personas son, hacen y logran).

localización Valencia
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