Profiles XT Leadership Approach – Desarrollo del LIDERAZGO

En un entorno cada vez más competitivo, se hace imprescindible acometer iniciativas de gestión del talento que retengan y desarrollen al máximo el potencial del capital humano de la empresa.

Profiles XT Leadership Approach

¿Qué es?

  • Herramienta multidimensional de Assessment que analiza las cualidades de una persona en 3 áreas, rasgos de comportamiento, estilo de pensamiento e intereses profesionales.
  • Además proporciona su tendencia de comportamiento como Líder, en concreto cómo se va a comportar en 6 áreas claves de liderazgo:
  • Innovar Iniciativas estratégicas
  • Maximizar recursos disponibles
  • Utilizar sinergias organizacionales
  • Producir resultados
  • Mentorizar a otros
  • Mantener estandars personales de alto desempeño

¿Qué mide?

Este assessment mide 3 dimensiones o áreas de la persona:

1.- Estilo de pensamiento, ¿podrá hacer frente a las necesidades de aprendizaje?

  • Capacidad verbal.
  • Razonamiento verbal.
  • Capacidad numérica.
  • Razonamiento numérico.
  • Índice de aprendizaje.

2.- Rasgos de comportamiento: ¿estará a gusto con el entorno y tipo de trabajo?

  • Nivel de energía.
  • Asertividad.
  • Sociabilidad.
  • Manejabilidad.
  • Actitud.
  • Determinación.
  • Adaptabilidad.
  • Independencia.
  • Objetividad

3.- Intereses: ¿estará motivado por este tipo de trabajo?

  • Financiero/Administración.
  • Servicio a personas.
  • Técnico.
  • Mecánico.

¿Para quién?

Líderes y managers