Grupo P&A está especializado en:

1. FORMACIÓN “IN COMPANY”.
Adaptada a las necesidades específicas de cada empresa.

Partiendo del conocimiento previo de las necesidades y de la cultura de cada empresa por parte de un Responsable de Proyecto, y en comunicación con la Dirección Técnica de P&A, se diseña el programa y la metodología más adecuada y se selecciona al Formador. Una vez validada la propuesta, se procede a la impartición y posterior evaluación.

Es nuestro Departamento Técnico el que tiene como misión facilitar la innovación y asegurar la calidad de diseño de nuestros programas, coordinar el conocimiento interno, homologar a los profesores y consultores según área de especialidad, y facilitar metodologías capaces de satisfacer de forma permanente las nuevas necesidades de nuestros clientes.

2. GESTIÓN INTEGRAL
DE PLANES DE FORMACIÓN:

En P&A nos encargamos de la gestión integral del Plan de formación desde la definición de necesidades de formación y diseño de contenidos y programas, hasta la revisión de resultados y realización de propuestas de seguimiento y mejora.

EMPRESA

• Marco de la Política de Formación.
• Análisis de Necesidades.
• Definición de Objetivos.
• Diseño del Plan: Acciones, Programas, Metodologías, Profesores.
• Planificación, Coordinación y Administración de las acciones formativas.
• Gestión y Tramitación de posibles Subvenciones y Ayudas.
• Realización de la formación.
• Evaluación de la formación y Seguimiento.