Seleção

Metodologia do Processo de Seleção

Nossa metodologia, a experiência de nossos consultores e seu conhecimento do ambiente empresarial e social reduz riscos desnecessários e garante o êxito nos projetos de seleção de pessoal e headhunting.

CLIENTE + GRUPO P&A

  • Definição do Perfil Ideal

GRUPO P&A

  • Procura e Recrutamento de Candidatos
  • Elaboração de Ferramentas de Avaliação
  • Realização de Entrevistas e Provas
  • Realização de Informes de Candidatos

EMPRESA

  • Realização de Entrevistas Finais
  • Seleção do Candidato mais Adequado

Nossos Serviços

Procura direta de altos diretivos (Head-hunting).
Mix Search (Procura e Seleção simultânea).
Seleção convencional de profissionais com experiência.
Avaliações e Informes de Candidatos

Os perfis mais procurados

  • Diretores gerais e gerentes.
  • Diretores e responsáveis de área, departamento ou divisão.
  • Diretores industriais e de operações.
  • Chefes e Responsáveis de projetos.
  • Diretores e responsáveis de produção e processos.
  • Diretores e responsáveis comerciais, chefes de venda.
  • Diretores e responsáveis de exportação e/ou área internacional.
  • Engenheiros de processos.
  • Chefes e responsáveis de manutenção.
  • Diretores financeiros, controllers e controle de gestão.
  • Diretores e responsáveis de RH.

Política de Confidencialidade

Desde nossos começos nesta atividade garantimos sempre aos candidatos a absoluta confidencialidade. Isto é especialmente importante em ambientes locais ou regionais, onde é muito difícil mantê-la.

Isto contribuiu de maneira notável a consolidar a confiança que nossos candidatos têm em nós na hora de participar e / ou enviar seus CVs a anúncios de processos que realizamos.

GARANTÍA P&A

Se durante os 6 meses seguintes à contratação do candidato, a empresa não está satisfeita, e decide prescindir dos serviços do candidato oferecido por P&A, ou é o próprio candidato quem deixa voluntariamente a empresa, realizamos de novo o processo de seleção de forma totalmente GRATUITA.

Grupo P&A; Membros da rede Internacional de head-hunter ISPA (International Search Partners Association)

Fundada em 1987, ISPA (International Search Partners Association), é uma rede de empresas de headhunting à procura de executivos com mais de 50 sócios situados em 16 países. Combinamos nosso alto expertise como headhunters com a experiência e o conhecimento local do mercado desde onde nos é exigido, o que nos permite encontrar de forma rápida e eficaz ao melhor talento local disponível em mercados do mundo todo, reagindo assim ás demandas em matéria de seleção do pessoal de nossos clientes com presença internacional.

Nossas vantagens distintivas e fortalezas fundamentais incluem o espírito empreendedor de “pequenas boutiques”, a flexibilidade, a proximidade ao cliente, a atenção personalizada e a procura incessante pela inovação e adaptabilidade.

Ispa LogoWe-Search

Ispa está presente em:

Bélgica, China, Dinamarca, Finlândia, França, Hungria, Itália, Países Baixos, Noruega, Polonia, Rússia, España, Suécia, Reino Unido, Turquia.

Nossos Clientes

Logos spanish

  • Accenture

  • Alcoa

  • Cabreiroa

  • Calvo

  • Crown

  • Edenred

  • Estrella galicia

  • Feiraco

  • Finsa

  • Fujitsu

  • Fundacion barrie

  • Gadisa

  • General mills

  • General motors

  • Grupo ceferino

  • La voz de galicia

  • Lear corporation

  • Esval

  • Viña miguel torres

  • Fundacion Minera Escondida

  • Orange

  • Renault

  • Sky tv

  • Xerium

  • Mahou

  • Santader

  • Zurich2

  • Media

  • Sacyr

  • MetroSevilla

  • renault

  • Crown

  • Bimba2