Desenvolvimento da Administração e Gestão de Talentos

Em um ambiente cada vez mais competitivo, é essencial a realização de iniciativas de gestão de talentos para reter e desenvolver todo o potencial do capital humano da empresa.

A experiência da P&A no campo do desenvolvimento mostra que a resposta à pergunta “como fazer” está em:

  • A partir de modelos teóricos testado, com base em pesquisas sólidas.
  • Colocando a ênfase na avaliação, projeto e acompanhamento de planos de desenvolvimento individuais.
  • Fazer a ligação de estágios de desenvolvimento, as habilidades e interesses das pessoas com as necessidades da organização de que fazem parte.

Nesta base, e em aliança com os nossos sócios estratégicos Louis Allen Worldwide e Zenger Folkman Co, estamos implementando com sucesso e exclusivamente para a Espanha e Portugal, os seguintes programas para desenvolver a gestão de talentos para executivos, gerentes e outros funcionários com o elevado potencial de:

Metodologias de Desenvolvimento

Em todos os programas de desenvolvimento de competências de management descritas acima, nós combinamos diferentes metodologias de todo o modelo em quatro fases Zenger Folkman-Grupo P&A:

PESQUISAS E ESTUDOS

As pesquisas organizacionais são uma das ferramentas de diagnóstico mais poderosos utilizados por um número crescente de organizações, periódica ou em situações específicas.

Todos os estudos organizacionais que realizamos através da realização de pesquisas no Grupo P&A contém de três características comuns: validade, confiabilidade e facilidade de aplicação e análise, juntamente com o apoio de:

  • Nossa experiência e a de nossos parceiros (Louis Allen Worldwide e Zenger Folkman co.) E um amplo portfólio de pesquisas baseadas em modelos teóricos contribuídas por investigações de campo internacionais.
  • O aplicativo da Web que gerencia pesquisas, permite rapidez, confidencialidade, agilidade e distribuição em mais de 65 idiomas.

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