Programa Extraordinary Coach

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Os coaches eficazes têm a capacidade de aumentar significativamente o seu impacto e influência pessoal e a produtividade e eficácia dos que recebem o coaching.

Os objetivos gerais do programa se concentram em garantir aos participantes diretivos as habilidades e ferramentas de coaching para permitir-lhes:

  • Melhorar o desempenho e ajudar a crescer os seus colaboradores.
  • Estabelecer e alcançar objetivos ambiciosos.
  • Tornar-se coach de seus colaboradores.
  • Valorizar a importância da formação e acompanhamento como uma peça-chave para o desenvolvimento.
  • Otimizar o acompanhamento da formação dos seus colaboradores e garantir o seu desenvolvimento profissional.

Durante a investigação de Zenger Folkman, identificaram que os colaboradores diretos dos diretivos classificados como coaches, obtiveram os seguintes resultados em relação ao resto:

  • Mais Vontade de “ir um pouco mais além”.
  • Maior taxa de resposta positiva à pergunta: “esta empresa é um bom lugar para trabalhar.”
  • Maior nível de satisfação com as decisões que afetam seu trabalho.
  • Se sentir mais valorizado como um empregado pela organização.
  • Maior motivação para “se esforçar um pouco mais todos os dias.”
  • Maior percepção de que seu chefe está fazendo um bom trabalho.

O Curso

  • Oferece aos participantes os princípios do coaching, feedback e capacidades para se tornarem coaches extraordinários.
  • Está destinado a qualquer pessoa da organização que irá atuar como técnico de outros como parte de suas responsabilidades: gerentes, executivos senior, a desempenhar um papel de consultor interno ou coach, mentores, etc.

Através deste curso de coaching, o participante será capaz de:

  • Entender o impacto que ajudar os outros a crescer, nutrir talentos e explorar o potencial dos empregados.
  • Descobrir os elementos de uma boa relação.
  • Conhecer e praticar habilidades de coaching básicas: ouvir, questionar e fornecer feedback.
  • Aprender e praticar um modelo de conversação para apoiar conversas eficazes com os colaboradores.
  • Aprender como aplicar os princípios e habilidades de coaching para melhorar o desempenho de seus colaboradores no dia a dia.

 

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