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Acciones formativas

13/10/2016

Como melhorar o compromisso dos empregados

comunicación efectiva
Como melhorar o compromisso dos empregados. O compromisso tem um alto impacto nos resultados das empresas:  - Ter clientes satisfeitos - Melhoria nos beneficios - Menor rotação (retenção de talentos) - Mais inovação .... depende do nível de compromisso das nossas equipes. O conhecimento do compromisso da empresa, mediante um estudo que proporciona dados factíveis...
30/03/2016

“Business engagement” y su impacto en los resultado empresariales

caras
"Business engagement" y su impacto en los resultado empresariales Un enfoque práctico y mundialmente reconocido para alcanzar la excelencia en la organización, a través del desarrollo directivo Una Sesión presencial que también se retransmitirá online de forma gratuita, sobre el compromiso de los empleados y su impacto en las empresas. Un encuentro entre amigos, presentado...
27/05/2015

¿Quieres potenciar tus Habilidades de Negociación sin esfuerzo ? – Modalidad Online

habilidades
CrossKnowledge y Grupo P&A ponen a su disposición los programas formativos de los mejores expertos mundiales en gestión, management, liderazgo, RRHH y ventas para estar al día y adaptarse a los cambios. Dividido en tres formatos de contenidos: VideoCast, Sessions y Essencials, para alinear y desarrollar las competencias más relevantes, con una eficacia probada.

Artículos

02/06/2016

A EFMD e a CLO premeiam o Grupo P&A e o Santander Espanha

image8
O Projeto de formação “Visita de Diretores à Rede” (Back to the Branches) desenvolvido pelos RH do Santander Espanha e do Grupo P&A, recebeu o reconhecimento de duas das mais prestigiosas instituições internacionais do Management e da Formação. A European Foundation for Management Development (EFMD) e Chief Learning Officer (CLO) concederam prestigiosas distinções a um projeto da área de Formação e Desenvolvimento do...
09/09/2015

O que separa os grandes líderes de RH do resto

liderhr
Por Jack Zenger, Joseph Folkman y Pablo Riera Por vezes parece que os Recursos Humanos são um saco de boxe de todos os colaboradores e Diretores, tal são as críticas sistemáticas. Os Recursos Humanos parecem ser o centro de todo o mal que acontece numa organização. Temos visto inclusive artigos recentes defendendo a redefinição, a...

Casos de estudo

02/06/2016

A EFMD e a CLO premeiam o Grupo P&A e o Santander Espanha

image8
O Projeto de formação “Visita de Diretores à Rede” (Back to the Branches) desenvolvido pelos RH do Santander Espanha e do Grupo P&A, recebeu o reconhecimento de duas das mais prestigiosas instituições internacionais do Management e da Formação. A European Foundation for Management Development (EFMD) e Chief Learning Officer (CLO) concederam prestigiosas distinções a um projeto da área de Formação e Desenvolvimento do...
09/09/2015

O que separa os grandes líderes de RH do resto

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Por Jack Zenger, Joseph Folkman y Pablo Riera Por vezes parece que os Recursos Humanos são um saco de boxe de todos os colaboradores e Diretores, tal são as críticas sistemáticas. Os Recursos Humanos parecem ser o centro de todo o mal que acontece numa organização. Temos visto inclusive artigos recentes defendendo a redefinição, a...

Eventos

13/10/2016

Como melhorar o compromisso dos empregados

comunicación efectiva
Como melhorar o compromisso dos empregados. O compromisso tem um alto impacto nos resultados das empresas:  - Ter clientes satisfeitos - Melhoria nos beneficios - Menor rotação (retenção de talentos) - Mais inovação .... depende do nível de compromisso das nossas equipes. O conhecimento do compromisso da empresa, mediante um estudo que proporciona dados factíveis...
30/03/2016

“Business engagement” y su impacto en los resultado empresariales

caras
"Business engagement" y su impacto en los resultado empresariales Un enfoque práctico y mundialmente reconocido para alcanzar la excelencia en la organización, a través del desarrollo directivo Una Sesión presencial que también se retransmitirá online de forma gratuita, sobre el compromiso de los empleados y su impacto en las empresas. Un encuentro entre amigos, presentado...
09/09/2015

O que separa os grandes líderes de RH do resto

liderhr
Por Jack Zenger, Joseph Folkman y Pablo Riera Por vezes parece que os Recursos Humanos são um saco de boxe de todos os colaboradores e Diretores, tal são as críticas sistemáticas. Os Recursos Humanos parecem ser o centro de todo o mal que acontece numa organização. Temos visto inclusive artigos recentes defendendo a redefinição, a...

Notas de imprensa

02/06/2016

A EFMD e a CLO premeiam o Grupo P&A e o Santander Espanha

image8
O Projeto de formação “Visita de Diretores à Rede” (Back to the Branches) desenvolvido pelos RH do Santander Espanha e do Grupo P&A, recebeu o reconhecimento de duas das mais prestigiosas instituições internacionais do Management e da Formação. A European Foundation for Management Development (EFMD) e Chief Learning Officer (CLO) concederam prestigiosas distinções a um projeto da área de Formação e Desenvolvimento do...
15/10/2015

Chief Learning Officer Learning in Practice Awards

winer
Chief Learning Officer Learning in Practice Awards En Grupo P&A, estamos de celebración, ya que nos concedieron el tercer premio en los Chief Learning Officer Learning in Practice Awards por un proyecto con el Banco Santander, en Austin, Texas. No habría sido posible sin el esfuerzo, las aportaciones y compromiso de todos los que de...
09/09/2015

O que separa os grandes líderes de RH do resto

liderhr
Por Jack Zenger, Joseph Folkman y Pablo Riera Por vezes parece que os Recursos Humanos são um saco de boxe de todos os colaboradores e Diretores, tal são as críticas sistemáticas. Os Recursos Humanos parecem ser o centro de todo o mal que acontece numa organização. Temos visto inclusive artigos recentes defendendo a redefinição, a...

Noticias

02/06/2016

A EFMD e a CLO premeiam o Grupo P&A e o Santander Espanha

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O Projeto de formação “Visita de Diretores à Rede” (Back to the Branches) desenvolvido pelos RH do Santander Espanha e do Grupo P&A, recebeu o reconhecimento de duas das mais prestigiosas instituições internacionais do Management e da Formação. A European Foundation for Management Development (EFMD) e Chief Learning Officer (CLO) concederam prestigiosas distinções a um projeto da área de Formação e Desenvolvimento do...
30/03/2016

“Business engagement” y su impacto en los resultado empresariales

caras
"Business engagement" y su impacto en los resultado empresariales Un enfoque práctico y mundialmente reconocido para alcanzar la excelencia en la organización, a través del desarrollo directivo Una Sesión presencial que también se retransmitirá online de forma gratuita, sobre el compromiso de los empleados y su impacto en las empresas. Un encuentro entre amigos, presentado...
30/11/2015

Vídeo Webinar: “6 niveles de liderazgo”

6nivelesIm
Las seis palancas  que impulsan los niveles de liderazgo a resultados extraordinarios Las seis palancas que impulsan los niveles de liderazgo aresultados extraordinarios Los líderes tienen un gran impacto en la productividad de las personas y en los resultados finales de la organización. La investigación de Zenger Folkman descubrió seis comportamientos clave de los líderes extraordinarios...

Webinars

13/10/2016

Como melhorar o compromisso dos empregados

comunicación efectiva
Como melhorar o compromisso dos empregados. O compromisso tem um alto impacto nos resultados das empresas:  - Ter clientes satisfeitos - Melhoria nos beneficios - Menor rotação (retenção de talentos) - Mais inovação .... depende do nível de compromisso das nossas equipes. O conhecimento do compromisso da empresa, mediante um estudo que proporciona dados factíveis...
01/04/2016

[Vídeo] Cómo desarrollar una cultura de coaching

Cómo desarrollar una cultura de coaching Imagine a una familia comiendo cuando el hijo anuncia a sus padres que desea mayor guía y dirección por su parte, de la que recibe. Si, algo similar a esta situación está ocurriendo en muchas organizaciones. Los empleados desean recibir más “coaching” y dirección de sus jefes, de la...
30/03/2016

“Business engagement” y su impacto en los resultado empresariales

caras
"Business engagement" y su impacto en los resultado empresariales Un enfoque práctico y mundialmente reconocido para alcanzar la excelencia en la organización, a través del desarrollo directivo Una Sesión presencial que también se retransmitirá online de forma gratuita, sobre el compromiso de los empleados y su impacto en las empresas. Un encuentro entre amigos, presentado...

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