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Webinars

14/03/2016

Cómo mejorar el compromiso de los empleados

capacitacion profesional
Cómo mejorar el compromiso de los empleados El compromiso de los empleados es un factor crítico para la competitividad de las empresas. El compromiso es más que la mera satisfacción en el trabajo; los empleados plenamente comprometidos están motivados e implicados en hacer que la organización tenga éxito. El compromiso tiene un alto impacto en los...
25/02/2016

Seis Palancas de Liderazgo que impulsan resultados extraordinarios

Seis Palancas de Liderazgo que impulsan resultados extraordinarios Los líderes tienen un gran impacto en la productividad de las personas y en los resultados finales de la organización. La investigación de Zenger Folkman descubrió seis comportamientos clave de los líderes extraordinarios que influyen en los demás y mejoran sus organizaciones. Durante este seminario web gratuito:...
25/02/2016

Cómo desarrollar una cultura de coaching

empleabilidad
Cómo desarrollar una cultura de coaching Imagine a una familia comiendo cuando el hijo anuncia a sus padres que desea mayor guía y dirección por su parte, de la que recibe. Si, algo similar a esta situación está ocurriendo en muchas organizaciones. Los empleados desean recibir más “coaching” y dirección de sus jefes, de la...
11/02/2016

Calendario de eventos 2016

The instruction on the purpose
Calendario de eventos 2016 Tabla General Contenido Fecha   Seminario Online 25 Feb . 16:00h.   Tendencias en Formación y Desarrollo 2016 Acción Formativa online 01 Marzo  Fundamentos de la estrategia empresarial Seminario Online 30-Marzo 17:30h.  Cómo desarrollar una cultura de coaching Acción Formativa online 01 Abril  Coaching y desarrollo de competencias Evento Especial online 18 Abril  "Business engagement"...
30/11/2015

Vídeo Webinar: “6 niveles de liderazgo”

6nivelesIm
Las seis palancas  que impulsan los niveles de liderazgo a resultados extraordinarios Las seis palancas que impulsan los niveles de liderazgo aresultados extraordinarios Los líderes tienen un gran impacto en la productividad de las personas y en los resultados finales de la organización. La investigación de Zenger Folkman descubrió seis comportamientos clave de los líderes extraordinarios...

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