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24/05/2017

Cómo desarrollar la visión estratégica

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¿Qué es la Visión Estratégica? A largo plazo, una mirada más amplia de la visión y la misión de la organización, abierta a nuevos enfoques, que ayuda a los demás a entender que esa visión pueda traducirse en metas desafiantes y significativas. Cuando hablamos de visión estratégica nos referimos a la siempre oportuna capacidad de...
15/12/2016

[Webinar] Tu pregunta y nuestros Reyes Magos te responderán

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Realizado el 11 de Enero de 2017 Tu pregunta y nuestros Reyes Magos te responderán Te has preguntado alguna vez.... ¿Cuáles son los elementos que guían y facilitan el compromiso de los empleados? ¿Son homologables los niveles de compromiso que se obtienen en empresas y entornos diferentes? ¿Cómo puede el coaching incrementar la productividad y...
29/08/2016

[Webinar] Cómo conseguir una posición preferente a ojos de los clientes

fidelización
Cómo conseguir una posición preferente a ojos de los clientes Si usted es de las personas que frecuentemente se hace preguntas como... ¿Cómo puedo ayudar a mis clientes potenciales a que vean por sí mismos las necesidades que tienen? ¿Qué características de mis productos / servicios concretamente atienden esas necesidades de mis clientes? ¿En cuáles...
30/06/2016

[Vídeo] Implantación del protocolo de acoso en las empresas

Cómo organizarse en el trabajo en diez tips
Implantación del protocolo de acoso en las empresas En la actualidad, todos estamos concienciados con un fenómeno que se produce con más frecuencia que la esperada en la empresa y cuyos efectos son perjudiciales tanto para el trabajador que la sufre como para los propios agresores, dado que la misma puede generar en una conducta...
27/05/2016

[Vídeo] Cómo mejorar el compromiso de los empleados

Felicidad en el trabajo según Srikumar Rao
Cómo mejorar el compromiso de los empleados El compromiso de los empleados es un factor crítico para la competitividad de las empresas. El compromiso es más que la mera satisfacción en el trabajo; los empleados plenamente comprometidos están motivados e implicados en hacer que la organización tenga éxito. El compromiso tiene un alto impacto en los...
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