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03/11/2015

Los 6 niveles del Liderazgo

6niveles
Los líderes tienen un gran impacto en la productividad de las personas que dirigen y en los resultados finales de la organización. La investigación de Zenger Folkman descubrió seis comportamientos clave que los líderes extraordinarios influencia para influir en los demás y mejorar sus organizaciones. En este webinar gratuito os las explicamos   https://youtu.be/AZmhcGsZX3A
22/10/2015

Gamificación: Otra forma de aprender

gamificaWeb
¿Qué vamos a ver en este Taller Online sobre Gamificación? Veremos que todo se puede aprender a través de un juego,con la gamificación, es la forma más natural y potente de aprender. Así es como aprenden los niños. · Aprender desde la emoción · Conocimientos más profundos y duraderos · Adquisición de conocimientos más sólidos...
15/10/2015

Chief Learning Officer Learning in Practice Awards

winer
Chief Learning Officer Learning in Practice Awards En Grupo P&A, estamos de celebración, ya que nos concedieron el tercer premio en los Chief Learning Officer Learning in Practice Awards por un proyecto con el Banco Santander, en Austin, Texas. No habría sido posible sin el esfuerzo, las aportaciones y compromiso de todos los que de...
25/09/2015

‘Visitas de Directivos a la Red’ – Reconocimiento Internacional de la EFMD

visitas
La European Foundation Management Development premia el programa 'Visitas de Directivos a la Red El programa, diseñado por la unidad de Formación y Talento de Recursos Humanos de Banco Santander con la ayuda del Grupo P&A, ha sido premiado en la categoría de “desarrollo organizacional”. Cerca de 500 directivos de servicios centrales han pasado dos...
09/09/2015

Lo que separa a los grandes líderes de RRHH del resto

liderhr
Por Jack Zenger, Joseph Folkman y Pablo Riera Recursos Humanos parece haberse convertido en el saco de boxeo corporativo favorito de todos los directivos y empleados, que compiten en él por el dudoso título de función más irritante. Hemos visto una serie de artículos recientes pidiendo que RRHH sea dinamitado, dividido en dos, o por...

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