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Noticias

03/05/2016

Competencias de liderazgo que producen resultados en el negocio

Este próximo día 10 de Mayo celebramos en "El Líder Extraordinario" donde Pablo Riera, presidente de Grupo P&A nos hablara de las competencias necesarias en liderazgo para que se produzcan resultados medibles en el negocio En el año 2003, John Zenger conjuntamente con Joseph Folkman, dos conocidos expertos de Liderazgo en el ámbito mundial, finalizaron la más amplia...
01/04/2016

Un buen liderazgo es contagioso

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Un buen liderazgo es contagioso Ya sabemos que un buen liderazgo crea empleados comprometidos y que los líderes influyen en una gran variedad de resultados, tales como la rotación de personal, la satisfacción del cliente, las ventas, los ingresos, la productividad y así sucesivamente. Pero el hecho de que seas un buen líder, ¿Hace que...
30/03/2016

“Business engagement” y su impacto en los resultado empresariales

caras
"Business engagement" y su impacto en los resultado empresariales Un enfoque práctico y mundialmente reconocido para alcanzar la excelencia en la organización, a través del desarrollo directivo Una Sesión presencial que también se retransmitirá online de forma gratuita, sobre el compromiso de los empleados y su impacto en las empresas. Un encuentro entre amigos, presentado...
14/03/2016

Cómo mejorar el compromiso de los empleados

capacitacion profesional
Cómo mejorar el compromiso de los empleados El compromiso de los empleados es un factor crítico para la competitividad de las empresas. El compromiso es más que la mera satisfacción en el trabajo; los empleados plenamente comprometidos están motivados e implicados en hacer que la organización tenga éxito. El compromiso tiene un alto impacto en los...
25/02/2016

Cómo desarrollar una cultura de coaching

empleabilidad
Cómo desarrollar una cultura de coaching Imagine a una familia comiendo cuando el hijo anuncia a sus padres que desea mayor guía y dirección por su parte, de la que recibe. Si, algo similar a esta situación está ocurriendo en muchas organizaciones. Los empleados desean recibir más “coaching” y dirección de sus jefes, de la...

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