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20/10/2017

Trabajando de forma efectiva y positiva con los demás

fases-do-trabalho-em-equipe
¿Sabes cómo establecer relaciones positivas con otras personas en tu entorno de trabajo? Todos sabemos que no es fácil conectar con las personas. Somos entes sociales que necesitan crear relaciones de amistad y de interacción con otras personas. Buscamos relaciones positivas con otros. El propósito de este Webinar  es presentar las evidencias que Jack Zenger...
08/09/2017

Lo que los Líderes Extraordinarios hacen de forma diferente

fm2
¿Sabes cómo influyen, los líderes extrarodinarios, en el rendimiento y la competitividad de la organización? En el presente Webinar se ofrecen las últimas investigaciones de Jack Zenger y Joe Folkman sobre el Líder Extraordinario. Se analizará la evolución del enfoque basado en las fortalezas. Se profundizará en la influencia de las debilidades fatales en la efectividad de los...
05/05/2017

SPEED: El equilibrio entre la velocidad y la calidad del liderazgo

liderazgo situacional
En los últimos años se ha investigado acerca del impacto de la velocidad frente a la lentitud en la gestión de los líderes. Asistimos  a un proceso de aceleración en la gestión de todos los procesos , lo cual está obligando a las empresas a ser más ágiles, es decir, responder  con prontitud a los...
30/03/2017

El rol de los millennials en la empresa de hoy y del futuro

El rol de millennials
La generación Y, popularmente conocida como los millennials se incorporaron al mercado laboral hace ya algunos años, y en 2025 representarán el 75% de la fuerza laboral. Se han escrito ríos de tinta sobre estos nativos digitales, cada vez menos desconocidos, puesto que actualmente conviven en las empresas con las diferentes generaciones: baby boomers, generación...
23/02/2017

5 factores clave para el éxito de un programa de desarrollo de mánagers

5 Factores
Hoy son cada vez más las empresas que se han dado cuenta de la enorme importancia para el éxito y rendimiento de sus organizaciones de tener equipos directivos y managers formados y con altas competencias de liderazgo. Los estudios y estadísticas así lo demuestran y vemos que cada vez más las empresas invierten más recursos...

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