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Conquistando mi estrés emocional

El frenesí del contexto laboral y personal actual, es innegable. Hemos llegado a un punto de consciencia 0, es decir, el automatismo es el parámetro más común en nuestro día a día. Esta semilla del “piloto automático” consolida en nuestro cuerpo y mente un estrés que genera reacciones totalmente objetivas: nerviosismo, ansiedad, tristeza, desajustes del sueño y alimentación…es decir, un cuadro insalubre para el trabajador y los que lo rodean.
En este taller, llegaremos a conocer las dos caras del estrés y cómo afrontarlo.

localización Vigo
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Negociar de Forma Eficiente

Aplica reglas básicas de negociación con clientes y proveedores para llevar a cabo una negociación fructífera.

localización Vigo
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Tendencias en Formación y Desarrollo 2018

¿Conoces las tendencias dentro del mundo de RRHH para este año que empezamos? ?   Martes 27 de Febrero de 2018, 16:30h. CEST   El proceso de detección de las necesidades de formación se obtiene por la diferencia entre las competencias que la empresa determina como necesarias y las que realmente tiene el personal de la…

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Desarrollo de Habilidades Sociales a través del Análisis Transaccional

La habilidad de tratar con efectividad a los demás no es tarea fácil; ésta tiene que desarrollarse ensayando continuamente y en consciente esfuerzo.
Desarrollo de Habilidades Sociales a través del Análisis Transaccional no pretende tener todas las respuestas, pero sí le ofrece nuevas formas de aumentar al máximo la probabilidad de generar relaciones interpersonales productivas, buenas para la organización y para el personal que trabaja en la misma.

localización Valencia
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¿Es posible cambiar la cultura por medio del Desarrollo de los Líderes?

¿Es posible cambiar la cultura por medio del Desarrollo de los Líderes?   Miercoles 31 de Enero de 2017, 16:30h. CEST Descubre como transformar consistentemente tu organización de una forma eficiente y con garantías Peter F. Drucker dijo: “La cultura se alimenta de la estrategia para almorzar” Refiriéndose a la relevancia de la cultura corporativa…

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