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23/02/2017

5 factores clave para el éxito de un programa de desarrollo de mánagers

5 Factores
Hoy son cada vez más las empresas que se han dado cuenta de la enorme importancia para el éxito y rendimiento de sus organizaciones de tener equipos directivos y managers formados y con altas competencias de liderazgo. Los estudios y estadísticas así lo demuestran y vemos que cada vez más las empresas invierten más recursos...
01/04/2016

Un buen liderazgo es contagioso

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Un buen liderazgo es contagioso Ya sabemos que un buen liderazgo crea empleados comprometidos y que los líderes influyen en una gran variedad de resultados, tales como la rotación de personal, la satisfacción del cliente, las ventas, los ingresos, la productividad y así sucesivamente. Pero el hecho de que seas un buen líder, ¿Hace que...
09/09/2015

Lo que separa a los grandes líderes de RRHH del resto

liderhr
Por Jack Zenger, Joseph Folkman y Pablo Riera Recursos Humanos parece haberse convertido en el saco de boxeo corporativo favorito de todos los directivos y empleados, que compiten en él por el dudoso título de función más irritante. Hemos visto una serie de artículos recientes pidiendo que RRHH sea dinamitado, dividido en dos, o por...
01/05/2014

Estás contratado!!!

ARTÍCULO ¿Con cuánta gente estas conectado ? ¿Cuáles son tus app más utilizadas? Y ¿Cuántos MOOC has realizado este último año? , empezaran a ser las preguntas más frecuentes en una entrevista de trabajo.
30/04/2014

Estudio del caso: Universidad de Yale

ARTÍCULO Una de las universidades más antiguas de Estados Unidos, considerada institución de referencia en el área de investiguación, puntuada como una de las mejores universidades de Estados Unidos, y del mundo, ha implementado el modelo de desarrollo del liderazgo de Zenger/Folkman para maximizar su eficiencia.

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