[Vídeo] Cómo mejorar el compromiso de los empleados

Cómo mejorar el compromiso de los empleados

El compromiso de los empleados es un factor crítico para la competitividad de las empresas. El compromiso es más que la mera satisfacción en el trabajo; los empleados plenamente comprometidos están motivados e implicados en hacer que la organización tenga éxito.

El compromiso tiene un alto impacto en los resultados de la empresa. Tener clientes más satisfechos, incremento de los beneficios, menor rotación, más innovación… depende del nivel de compromiso de nuestros equipos.

El conocimiento del compromiso en la empresa, mediante un estudio que proporcione datos fiables y significativos, es el primer paso necesario.

Ahora bien, este proceso solo será realmente útil cuando se adopten las medidas apropiadas en el conjunto de la organización. Las acciones para mejorar el compromiso deben responder a uno o varios programas muy definidos, que persigan objetivos concretos. La consistencia de los programas de acción y su seguimiento son parte imprescindible de la mejora de los resultados.

En este webinar vimos algunas claves de acción:
• Analizamos las palancas que desarrollan el compromiso en la organización
• Revisamos ejemplos y herramientas que han demostrado eficacia en la mejora del compromiso de los empleados
• Comentamos las tendencias que se expusieron en el último Congreso Mundial de Compromiso celebrado en USA en el 2015.

 


Duración
1:36h

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