Desarrollar líderes para hacer el cambio

thumb_1336578106_xDjtARTÍCULO

Un artículo reciente basado en una micro investigación de McKinsey sobre tres grandes multinacionales demuestra que cuando las empresas afrontan grandes proyectos o iniciativas de cambio, el poner al frente, en el corazón mismo del proyecto un programa de desarrollo de líderes basado en construir sobre sus fortalezas, no solo consigue una implantación mas exitosa de sus planes de cambio sino que además consigue que los resultados de estos sean mucho mejores.


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