Selección de Personal

Metodología del Proceso de Selección

Nuestra metodología, la experiencia de nuestros consultores y su conocimiento del entorno empresarial y social reduce riesgos innecesarios y garantiza el éxito en los proyectos de selección de personal y headhunting.

CLIENTE + GRUPO P&A

  • Definición del Perfil Ideal

GRUPO P&A

  • Búsqueda y Reclutamiento de Candidatos
  • Elaboración de Herramientas de Evaluación
  • Realización de Entrevistas y Pruebas
  • Realización de Informes de Candidatos

EMPRESA

  • Realización de Entrevistas Finales
  • Selección del Candidato más Adecuado

Nuestros Servicios

Búsqueda directa de altos directivos (Head-hunting).
Mix Search. (Búsqueda y Selección simultánea).
Selección convencional de profesionales con experiencia.
Evaluaciones e Informes de Candidatos.

Los perfiles mas buscados

  • Directores generales y gerentes.
  • Directores y responsables de área, departamento o división.
  • Directores industriales y de operaciones.
  • Jefes y Responsables de proyectos.
  • Directores y responsables de producción y procesos.
  • Directores y responsables comerciales, jefes de venta.
  • Directores y responsables de exportación y/o de área internacional.
  • Ingenieros de procesos.
  • Jefes y responsables de mantenimiento.
  • Directores financieros, controllers y control de gestión.
  • Directores y responsables de RRHH.

Política de Confidencialidad

Desde nuestros comienzos en esta actividad hemos garantizado siempre a los candidatos la absoluta confidencialidad. Esto es especialmente importante en entornos locales o regionales, donde es muy difícil mantenerla.

Ello ha contribuido de manera notable a afianzar la confianza que nuestros candidatos tienen en nosotros a la hora de participar y/o enviar sus cv´s a anuncios de procesos que llevamos a cabo.

GARANTÍA P&A

Si durante los 6 meses siguientes a la contratación del candidato, la empresa no está satisfecha, y decide prescindir de los servicios del candidato aportado por P&A, o bien es el propio candidato el que deja voluntariamente la empresa, realizamos de nuevo el proceso de selección de forma totalmente GRATUITA.

Grupo P&A; Miembros de la red Internacional de head-hunters ISPA (International Search Partners Association)

Fundada en 1987, ISPA (International Search Partners Association), es una red de empresas de headhunting y búsqueda de ejecutivos con más de 50 socios ubicados en 16 países . Combinamos nuestro alto expertise como headhunters con la experiencia y el conocimiento local del mercado desde donde se nos demande la posición, lo que nos permite encontrar de forma rápida y eficaz al mejor talento local disponible en mercados de todo el mundo, reaccionando así a las demandas en materia de selección de personal de nuestros clientes con presencia internacional.

Nuestras ventajas distintivas y fortalezas fundamentales incluyen el espíritu emprendedor de “pequeñas boutiques”, la flexibilidad, la cercanía al cliente, la atención personalizada y la búsqueda incesante de la innovación y la adaptabilidad.

Ispa Logo We-Search

www.ispasearch.net

Ispa esta presente en:

Belgica ,China, Dinamarca, Finlandia, Francia. Hungria,Italia, Paises Bajos, Noruega, Polia, Rusia, España, Suecia, Reino Unido, Turquia

Nuestros Clientes

Logos spanish

  • Accenture

  • Alcoa

  • Cabreiroa

  • Calvo

  • Crown

  • Edenred

  • Estrella galicia

  • Feiraco

  • Finsa

  • Fujitsu

  • Fundacion barrie

  • Gadisa

  • General mills

  • General motors

  • Grupo ceferino

  • La voz de galicia

  • Lear corporation

  • Esval

  • Viña miguel torres

  • Fundacion Minera Escondida

  • Orange

  • Renault

  • Sky tv

  • Xerium

  • Mahou

  • Santader

  • Zurich2

  • Media

  • Sacyr

  • MetroSevilla

  • renault

  • Crown

  • Bimba2