Desarrollo de Dirección y Gestión del Talento

En un entorno cada vez más competitivo, se hace imprescindible acometer iniciativas de gestión del talento que retengan y desarrollen al máximo el potencial del capital humano de la empresa.

La experiencia de P&A en el ámbito del desarrollo nos demuestra que la respuesta a “cómo hacerlo” está en:

  • Partir de modelos teóricos probados, basados en una sólida investigación.
  • Poner el énfasis en la evaluación, el diseño y el seguimiento de planes de desarrollo individualizados.
  • Vincular los estadios de desarrollo, las competencias y los intereses de las personas con las necesidades de la organización de la que forman parte.

Partiendo de estas premisas, y en alianza con nuestros socios estratégicos Louis Allen Worldwide y Zenger Folkman Co, estamos implantando con gran éxito y en exclusiva para España y Portugal, los siguientes programas de desarrollo de gestión del talento para directivos, mandos y otro personal de alto potencial:

  • EXTRAORDINARY LEADER
  • EXTRAORDINARY PERFORMER
  • INSPIRING LEADER
  • EXTRAORDINARY COACH
  • ELEVETING FEEDBACK
  • ADVANCING THE EXTRAORDINARY LEADER
  • EFFECTIVE MANAGER
  • ENCUESTAS ORGANIZACIONALES

METODOLOGÍAS DE DESARROLLO

En todos los programas de desarrollo de competencias de management anteriormente descritos, combinamos distintas metodologías a lo largo del modelo en cuatro fases de Zenger y Folkman-Grupo P&A:

metodologias

ENCUESTAS Y ESTUDIOS

Las encuestas organizacionales son una de las más poderosas herramientas de diagnóstico utilizadas por un creciente número de organizaciones, ya sea de forma periódica o en situaciones concretas.

Todos los estudios organizacionales que llevamos a cabo a través de la aplicación de encuestas en Grupo P&A comparten tres características comunes: validez, fiabilidad y facilidad de aplicación y análisis, contando además con el respaldo de:

  • Nuestra experiencia y la de nuestros socios (Louis Allen Worldwide y Zenger Folkman co.) y un amplio portafolio de encuestas basadas en sólidos modelos teóricos y respaldadas por investigaciones de campo internacionales.
  • La aplicación web que administra las encuestas, permite inmediatez, confidencialidad, agilidad y distribución en más de 65 idiomas.

Nuestros Clientes

Logos spanish

  • Accenture

  • Alcoa

  • Cabreiroa

  • Calvo

  • Crown

  • Edenred

  • Estrella galicia

  • Feiraco

  • Finsa

  • Fujitsu

  • Fundacion barrie

  • Gadisa

  • General mills

  • General motors

  • Grupo ceferino

  • La voz de galicia

  • Lear corporation

  • Esval

  • Viña miguel torres

  • Fundacion Minera Escondida

  • Orange

  • Renault

  • Sky tv

  • Xerium

  • Mahou

  • Santader

  • Zurich2

  • Media

  • Sacyr

  • MetroSevilla

  • renault

  • Crown

  • Bimba2