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Formación en Neumática Industrial

La tecnología neumática está conociendo cambios importantes para ofrecer soluciones a los distintos problemas que aparecen a diario. Con la realización de este taller se pretende otorgar a los interesados de las técnicas y conocimientos necesarios para permitir una mejora en su trabajo diario.

localización Vigo
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Seis Palancas de Liderazgo: Construcción de fortalezas clave

“Seis Palancas de Liderazgo: Construcción de Capacidades Clave” presenta una metodología que proviene de una investigación de más de 1 millón de evaluaciones 360º para ayudar a los individuos a identificar y desarrollar fortalezas que relacionan las pasiones de cada uno con las necesidades organizativas.

fecha
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Equipos Emocionales

Esta taller tiene como objetivo, contribuir a la calidad de vida de los profesionales y la excelencia de las organizaciones, aportando nuevas claves que permiten una relación laboral bajo nuevos paradigmas.

localización Vigo
fecha
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Reinventando el área de compras para ganar competitividad

La inmensa mayoría de las empresas se han visto inmersas en durísimos procesos de cambio con el objetivo de conseguir más con menos y lograr así ser más eficientes y más rentables. Los recursos se han visto reducidos, los puestos de trabajo se han rediseñado, los costes se han optimizado, etc.
El profesional de Compras no sólo no es ajeno a esta realidad, sino que forma parte activa del cambio. En él recae la responsabilidad de aportar valor, desarrollar y aplicar los conocimientos y métodos más eficientes que apoyen una mayor competitividad del negocio.

localización Valencia
fecha
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Función del Mando

Las funciones de los encargados, mandos o jefes de equipo que están al frente de la cadena de mando en el área de producción, sigue siendo un problema esencial en las empresas.
Muchos de ellos, son mandos que han promocionado por sus méritos, excelentes capacidades técnicas y compromiso con la organización. Sus dotes de mando se suele dar por hecho o se presta a un amplio repertorio de frases bonitas y declaraciones de buenos deseos. Pero ese camino sólo conduce a la autocomplacencia. Las competencias para dirigir grupos de personas, las técnicas de comunicación para transmitir correctamente los mensajes, motivar a los equipos, saber cohesionar, saber delegar y lograr la cooperación y participación de los equipos de trabajo es y son objetivos esenciales para las organizaciones.

localización Valencia
fecha
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